LG CNS는 임직원들의 실질적인 기술 역량을 육성하기 위해 테스트 중심의 기술인증평가제도를 시행하고 있습니다. 더불어 신기술 분류 체계에 맞춰 직원이 보유한 스킬과 레벨별로 필수 교육을 선별할 수 있도록 사내 기술 교육 체계를 운영 중인데요. 2016년부터 기술 직무자를 대상으로 기술인증 교육과 테스트를 실시하고 있습니다. 이를 기반으로 Tech. Expert(TE) → Tech. Meister(TM) → 연구/전문위원으로 이어지는 기술전문가 성장 체계를 갖추고 있는 것이죠. LG CNS의 최고 전문가인 전문위원은 TE, TM을 대상으로 역량, 경험, 전문성 등이 탁월한 직원을 엄격한 선발 과정을 거쳐 최종 선정합니다. 그리고 선정된 전문위원은 별도의 수당과 추가 인센티브 등 차별화된 대우를 받습니다...

4차 산업혁명을 주도할 인재를 찾습니다. LG CNS는 지난 30년 동안 대한민국을 대표해 온 IT 서비스 전문기업입니다. 제조•금융•공공•통신 등 다양한 분야의 산업 전문성과 IT 기술력을 바탕으로 국내외 고객에게 컨설팅, 시스템 구축•운영, 아웃소싱 등의 토털 IT 서비스를 제공하고 있으며, IT 신기술로 4차 산업혁명을 선도해 나가고 있습니다. LG CNS에서는 아래와 같이 2020년 신입사원 채용을 진행하고 있습니다. 관심있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. ● 지원 방법 및 문의처 LG그룹 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://careers.lg.com)만 가능합니다. 문의사항은 LG그룹 채용 홈페이지 채용문의의 1:1 질문하기로 문의해 주시기 바랍니다. 글 l LG CNS 홍보팀 * ..

4차 산업혁명을 주도할 인재를 찾습니다. LG CNS는 지난 30년 동안 대한민국을 대표해 온 IT 서비스 전문기업입니다. 제조•금융•공공•통신 등 다양한 분야의 산업 전문성과 IT 기술력을 바탕으로 국내외 고객에게 컨설팅, 시스템 구축•운영, 아웃소싱 등의 토털 IT 서비스를 제공하고 있으며, IT 신기술로 4차 산업혁명을 선도해 나가고 있습니다. LG CNS에서는 아래와 같이 2020년 수시 채용을 진행하고 있습니다. 관심있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. ● 지원 방법 및 문의처 LG그룹 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://careers.lg.com)만 가능합니다. 문의사항은 LG그룹 채용 홈페이지 채용문의의 1:1 질문하기로 문의해 주시기 바랍니다. 글 l LG CNS 홍보팀 * 해당..

LG생활건강은 지난 2월 소프트웨어 로봇(Software Robot) 알 파트장을 채용했습니다. 알 파트장은 사람이 컴퓨터로 처리하는 업무 프로세스를 학습해, 정형화되고 사람의 판단이 필요하지 않은 업무를 수행합니다. 엑셀 업무와 전산 시스템 조회, 다운로드, 입력 등 비교적 단순하고 반복적인 업무들입니다. 현재 알 파트장은 영업, 회계, 마케팅 등 다양한 부서에 총 8대가 활약하고 있고, 총 249개 업무를 수행하고 있다고 하는데요. 사람으로 치면 237명이 연간 3만 9천 시간을 투입해야 하는 업무를 대신하고 있는 것입니다. 이들은 회사에 정식 인사 등록도 마쳐 사내 통신망에서 동료로서 ‘인명 검색’이 가능하며, 도움이 필요한 업무를 신청할 수 있는 게시판 등을 통해 임직원들과 활발하게 소통하며 업무..

”사람들이 정보를 찾는 이유는 불안감 때문이다.” 소설가 김영하가 어느 인터뷰에서 말하길, “사람들이 정보를 자꾸 찾는 것 건 불안감 때문이에요.”라고 했습니다. 사람들은 불안하면 소설을 읽지 않는다고 했는데요. 소설은 우리 현실에 도움을 주는 어떠한 정보도 제공해 주지 않기 때문이라고 했습니다. 반면에 영업 사원의 현실은 불안에 가득 차 있습니다. ‘고객에게 약속한 물량을 공급할 수 있을까?’에 대한 불안감은 그가 정보를 수집하게 만듭니다. ‘제품 창고에 현재 재고는 얼마나 있을까? 그러나 ERP 시스템은 못 믿겠다. 앞으로 생산이 완료될 제품은 얼마나 될까? 하지만 생산계획도 못 믿겠다. 계획대로 생산된 적이 몇 번이나 있었던가?’ 답답한 놈이 우물 판다고 했습니다. 그는 공장으로 달려갔습니다. 직접..

4차 산업혁명을 주도할 인재를 찾습니다. LG CNS는 지난 30년 동안 대한민국을 대표해 온 IT 서비스 전문기업입니다. 제조•금융•공공•통신 등 다양한 분야의 산업 전문성과 IT 기술력을 바탕으로 국내외 고객에게 컨설팅, 시스템 구축•운영, 아웃소싱 등의 토털 IT 서비스를 제공하고 있으며, IT 신기술로 4차 산업혁명을 선도해 나가고 있습니다. LG CNS에서는 아래와 같이 2019년 하반기 신입사원 채용을 진행하고 있습니다. 관심있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. ● 지원 방법 및 문의처 LG그룹 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://careers.lg.com)만 가능합니다. 문의사항은 LG그룹 채용 홈페이지 채용문의의 1:1 질문하기로 문의해 주시기 바랍니다. 글 l LG CNS 홍보..

클라우드, 빅데이터 그리고 인공지능 등 첨단 기술을 중심으로 엔터프라이즈 컴퓨팅 환경이 급변하면서 기업은 더 포괄적인 범위에서 자동화를 요구하고 있습니다. 요즘 유행하는 RPA 소프트웨어와 워크플로우 자동화를 지원하는 잡 스케줄러 솔루션의 차이는 무엇일까요? 워크로드 자동화 플랫폼 J-Jobs에서 확인해 보시기 바랍니다. 잡 스케줄러 기반의 배치 프로세싱 자동화잡 스케줄러를 바라보는 엔터프라이즈의 새로운 시각차세대 잡 스케줄러와 워크로드 자동화 융합 솔루션 J-Jobs 잡 스케줄러 기반의 배치 프로세싱 자동화 잡 스케줄러의 개념이 빠르게 워크로드 자동화로 확대되고 있다. 지금까지 잡 스케줄러는 ERP, BPM, DBMS 등의 시스템을 대상으로 대용량 데이터 수집, 처리, 전송과 같이 매일 반복하는 작업을..

물류라는 것은 소재, 부품, 제품의 흐름을 지칭합니다. 그럼 스마트 팩토리에서의 ‘스마트 물류’는 무엇일까요? 예전에는 작업자가 소재, 부품, 제품을 옮기면서 또는 찾아다니면서 생산 활동을 하였다면, 최근에는 IT 시스템을 통해 소재, 부품, 제품이 작업자를 찾아오고, 이와 관련한 데이터가 누적, 활용, 추척됩니다. 이렇게 IT를 활용해 생산성 및 편의성이 향상되고, 데이터를 통해 효율성이 증대되는 물류 운영 시스템을 스마트 팩토리의 스마트 물류라고 칭할 수 있습니다. 최근 이러한 변화의 흐름에서 기존 공장에서 쓰이는 물류 장비들이 디지털화를 통해 변화하고 있습니다. 대표적인 물류 장비들의 변화 기존 공장에서 쓰이던 물류 장비 중에 대표적인 것이 지게차입니다. 지게차는 팔레트 등 화물이 특정 모양을 갖추..

4차 산업혁명을 주도할 인재를 찾습니다. LG CNS는 지난 30년 동안 대한민국을 대표해 온 IT 서비스 전문기업입니다. 제조•금융•공공•통신 등 다양한 분야의 산업 전문성과 IT 기술력을 바탕으로 국내외 고객에게 컨설팅, 시스템 구축•운영, 아웃소싱 등의 토털 IT 서비스를 제공하고 있으며, IT 신기술로 4차 산업혁명을 선도해 나가고 있습니다. LG CNS에서는 아래와 같이 2019년 상반기 신입사원 채용을 진행하고 있습니다. 관심있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. ● 지원 방법 및 문의처 LG그룹 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://careers.lg.com)만 가능합니다. 문의사항은 LG그룹 채용 홈페이지 채용문의의 1:1 질문하기로 문의해 주시기 바랍니다. 글 l LG CNS 홍보..

기업은 프로세스 혁신(PI)을 목표로 ERP를 구축했습니다. 그렇다면, 지금의 ERP가 본래의 목적에 맞게 사용되고 있을까요? 혁신을 넘어 디지털 변혁으로 산업 전체가 바뀌고 있는 현재, ERP에 절실하게 요구되는 3가지는 민첩성, 유연성, 확장성입니다. 이러한 변화가 필요한 시대에 7년이나 10년 전에 구축한 IT시스템은 과연 민첩하게 신기술이나 시장의 요구를 수용할 수 있을까요? 국내 ERP 도입 역사가 30여 년이 된 지금, ERP를 다시 점검해야 할 시기가 도래했습니다. IDG Market Pulse에서는 현재 사용 중인 ERP에 대한 기업 사용자들의 불만이 무엇이며 어떠한 기능이 필요한지 조사하고 그 어느 때보다도 과감한 결단이 필요한 지금, 디지털 트랜스포머로서 ERP를 고려해 볼 것을 제안합..