CNS Story

LG CNS의 7가지의 DNA를 찾아서

2013. 4. 5. 09:27

 

웃음소리가 끊이지 않는 자리, 반짝반짝거리는 눈빛으로 또박또박 이야기를 주고 받는 사람들이 있습니다. 바로 LG CNS 금융솔루션1팀 신입사원들인데요, 바로 이 날은 LG CNS 사내방송 ‘오아시스’의 ‘응답하라 2020’에 손님으로 금융솔루션1팀 신입사원들이 초대받은 날이었답니다. 이윤이 과장의 진행으로 김종민, 김선진, 유혜리, 이미송, 이요한 사원은 LG CNS 입사 이후 느꼈던 회사의 모든 것들을 이야기하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.

 


LG CNS에서는 2010년 비전 발표 후, 고객우선, 변화선도, 최고지향, 학습, 커뮤니케이션, 결속, 정정당당 등 7가지의 개념들을 가지고 현명하고 성실하게 회사생활을 할 수 있도록 지원하고 있는데요. 각기 다른 능력을 지닌 회사라는 공간에서 다양한 분야로의 기회를 가질 수 있는 기회를 마련하고 있어, 신입사원들의 교육 의지는 대단히 뜨거웠답니다. 특히 LG CNS 경영기술교육원 교육 VCC(Value Creation Course)는 프로그래밍, IT사업 수행을 위한 필수 스킬을 함양하는 코스인데요. 시험을 앞두고 서로의 공부를 돌봐가며, 열심히 교육에 매진하고 있는 금융솔루션1팀 신입사원들의 모습은 무척 인상적이었습니다. 


회사의 이미지와 VCC교육에 대한 질문부터, 미래의 모습을 그려보는 훈훈한 시간이 무척 흥미로운 시간이었는데요. 7가지의 DNA를 가지고 있는 신입사원들의 맛있는 만찬, 여러분도 함께 보시며 신입사원들을 응원해주시는 건 어떨까요? ^^


응답하라 2020
7회 사원들의 수다 




Posted by IT로 만드는 새로운 미래를 열어갑니다 LG CNS

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